"Nâng cao phẩm chất công nhân
Trong quá lớn mạnh nguồn nhân lực của công ty, cùng với việc nâng cao trí năng và thể lực của người lao động thì việc vững mạnh những giá trị về nhân cách, phẩm chất nghề nghiệp cho công nhân là nguyên tố không kém phần quan trọng. Việc tăng phẩm chất cho công nhân lại càng quan trọng để tăng năng suất lao động, thúc đẩy phát triển và cải thiện khả năng khó khăn của nền kinh tế trong quá trình hội nhập.

Phẩm chất tư nhân của công nhân và của cả lực lượng lao động của doanh nghiệp có mối quan hệ mật thiết với nhau và bổ sung cho nhau. Phẩm chất của công nhân tác động trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân công bởi lẽ đây là nền móng của mọi hành vi trong quan hệ lao động.

Phát triển phẩm chất của công nhân trong đơn vị bản chất là phát triển tinh thần kỷ luật, đạo đức, ý thức phận sự của cá nhân, tác phong trong lao động, tinh thần chấp hành luật pháp, ý thức hợp tác trong công việc, năng động, sáng tạo và thích nghi cao trong công việc."

mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực